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Formation aux techniques de recrutement

Nous utilisons des techniques innovantes et des moyens proactifs pour trouver dans les meilleurs délais les futurs salariés de votre organisation (possibilités de formations Inter ou Intra).
La valeur ajoutée de 3P porte sur des techniques éprouvées par une expérience dans le recrutement depuis plus de 20 ans :
.Audit du poste et du contexte avec la Direction et les collègues en relation avec le futur recruté, .Cahier des charges de votre recrutement (histoire, marché, organisation, stratégie, organigramme, chiffres-clés, culture et valeurs, mode de management, enjeux…),
.Stratégie de recherche très ciblée,
.Exploitation de bases de données interne et externe,
.Actions de sourcing innovants (réseaux sociaux au massmailing ou constitution d’un « vivier »),
.Recherches et investigations exhaustives…
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